24-Stunden-Pflege

Was bedeutet "24-Stunden-Pflege"?

Viele Menschen wünschen sich, im Pflegefall so lange wie möglich zu Hause bleiben zu können. Eine häufig genannte Lösung ist die sogenannte „24-Stunden-Pflege“ – eine Betreuungskraft, die im Haushalt der pflegebedürftigen Person lebt und diese umfassend unterstützt.

Wichtig zu wissen:

Der Begriff „24-Stunden-Pflege“ ist irreführend, da eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung im rechtlichen Sinne nicht zulässig ist. In Deutschland gelten strenge Arbeitszeit- und Arbeitsschutzgesetze:

• Max. 8–10 Stunden Arbeitszeit pro Tag
• Max. 48 Stunden pro Woche
• 11 Stunden Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen
• Anspruch auf Mindestlohn, Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Was leisten Betreuungskräfte?

Betreuungskräfte übernehmen in der Regel:

• Soziale Betreuung
• Haushaltshilfe (z. B. Kochen, Putzen, Einkaufen)
• Grundpflege (z. B. Hilfe beim Waschen, Anziehen)

Nicht enthalten sind medizinische Leistungen wie:

• Verbandswechsel
• Injektionen
• Medikamentengabe

Diese dürfen nur von ausgebildeten Pflegefachkräften durchgeführt werden und müssen ärztlich verordnet sein.

Legale Beschäftigungsmodelle

Es gibt drei rechtlich zulässige Modelle zur Anstellung einer Betreuungskraft:

1. Arbeitgebermodell

Die Familie stellt die Betreuungskraft selbst an.

• Arbeitsvertrag nach deutschem Recht
• Anmeldung bei:
     Finanzamt
     Krankenkasse
     Unfallversicherung
     Einwohnermeldeamt (bei Aufenthalt über 3 Monate)
• Sozialversicherungspflicht besteht

2. Entsendemodell

Ein ausländisches Unternehmen entsendet die Betreuungskraft nach Deutschland.

• Betreuungskraft bleibt im Heimatland sozialversichert (Nachweis: A1-Bescheinigung)
• Weisungsbefugt ist das Entsendeunternehmen
• Deutsches Arbeitsrecht gilt auch hier

3. Selbstständigkeit

Die Betreuungskraft arbeitet auf selbstständiger Basis.

• Gewerbeanmeldung in Deutschland oder im Herkunftsland
• Vertragliche Regelung der Leistungen
• Achtung vor Scheinselbstständigkeit!
     → Eine rechtliche Beratung wird dringend empfohlen.

Wichtige Überlegungen im Vorfeld

• Können Sie sich vorstellen, dass eine fremde Person dauerhaft mit im Haushalt lebt?
• Stehen ein möbliertes Zimmer und ein eigenes Bad zur Verfügung?
• Wie wird die Betreuung bei Urlaub, Krankheit oder außerhalb der Arbeitszeit sichergestellt?

Kostenübernahme durch die Pflegeversicherung

• Die Pflegeversicherung übernimmt keine direkten Kosten für eine 24-Stunden-Betreuung.
• Pflegegeld kann jedoch zur Finanzierung verwendet werden.